هزينه يابی كيفيت در پروژه ها
دانلود مقالات و پایان نامه ها و پروژه های رشته مدیریت و مهندسی صنایع

سه شنبه 30 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

هزينه يابی كيفيت در پروژه ها


هزينه-يابی-كيفيت-در-پروژه-ها

هزينه يابی كيفيت در پروژه ها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 81

 

بخشی از متن:

مقاله هزينه يابي كيفيت در پروژه ها ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت بوده که در 25 صفحه تهیه و آماده شده است .

 
چکیده این مقاله بی نظیر به شرح زیر است :
 
با پيشرفت روشهاي مديريتي و نيز افزايش رقابت در بازار سيستم هاي حسابداري قيمت تمام شده و هزينه يابي استاندارد، پاسخگوي نيازهاي روز جهت سنجش و كنترل هزينه هاي فرايندهاي ساخت و توليد نيستند. بنابراين، براي كنترل بهتر و دقيق تر هزينه ها به روشهاي بهتري نيــــاز است. در همين راستا روشهايي مثل هزينه يابـي مبتني بر فعاليت، مطرح شده اند.                    
هزينه يابي كيفيت نوعي روش هزينه يابي مبتني بر فرايند است كه در آن هزينه هاي فعاليتها با ديدگاه ميزان تاثير آنها بر كيفيت، دسته بندي و مقايسه مي شوند. حسابداري كيفيت امكان كنترل بهتر هزينه ها را فراهم كرده و با ارائه اطلاعات تفصيلي در رابطه با انجام عمليات پيشگيرانه از بدي كيفيت و نتايج حاصل از آن در كيفيت خروجيها، امكان تصميم سازي استراتژيك را براي مديران فراهم مي سازد. مديريت پروژه زمينه اي است كه در آن به دليل ريسك بالا و ماهيت احتمالي فعاليتها و نتايج خروجي آنها، نياز به روشهاي دقيقتر و نوين احساس مي شود. در اين مقاله ابتدا به معرفي زمينه هزينه يابي كيفيت پرداخته مي شود سپس با تعريف يك ساختار عمومي براي فعاليتهاي پروژه ها، هزينه هاي مربوط به سرمايه گذاري براي تضمين كيفيت و هزينه هاي پيشگيرانه و همچنين هزينه هاي مربوط به عدم تامين كيفيت در هر مجموعه فعاليت شناسايي شده و درنهايت با دسته بنـدي اين هزينه ها ساختار كلي هزينه هاي كيفيت در پـروژه ها معرفي مي شود و در ادامه روش ترازنامه هزينه هاي كيفيت، تدوين و معرفي شده است. 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مقاله هزینه یابی کیفیت در پروژه ها, هزینه یابی کیفیت در پروژه ها, مقاله مدیریت هزینه پروژه ها, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, هزينه يابی كيفيت در پروژه, مقاله هزينه يابی كيفيت در پروژه, دانلود مقاله هزينه يابی كيفيت در پروژه,


سه شنبه 28 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

فساد اداری و شيوه‌های كنترل آن


فساد-اداری-و-شيوه‌های-كنترل-آن

فساد اداری و شيوه‌های كنترل آن

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 217

 

بخشی از متن:

فساد اداری و شيوه‌های كنترل آن ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت بوده که در 20 صفحه تهیه و آماده شده است.

 
چکیده این مقاله بی نظیر به شرح زیر است:
 
در اين مقاله ، فساد اداري در مفهوم كلان خود به مجموعة رفتارهای آن دسته از كاركنان بخش عمومي اطلاق میشود كه در جهت تامين خواسته‌های فردی خود، عرف و قوانين پذيرفته شده را ناديده میگيرند. بنابراين فساد اداری طيف گسترده‌ای از رفتارها را شامل مي‌شود. بدنه اصلي اين تحقيق حاصل بررسي گسترده منابع موجود در اين زمينه بوده و نيز نتايج تحقيقات ميدانی نگارنده كه در سال جاری انجام پذيرفته در زمينة مهم‌ترين علل و مؤثرترين روشهای كنترل فساد اداری ارائه شده است. در پايان نيز براساس مدل عرضه و تقاضای فساد، روشهايی به منظور كنترل اين پديده ارائه شده است.

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: فساد اداری و شیوه های کنترل آن, مقاله درباره فساد اداری و راه های کنترل آن, مقاله فساد اداری, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, شيوه های كنترل فساد اداری, مدیریت فساد اداری, نحوه مدیریت فساد اداری, راه های کنترل فساد اداری,


سه شنبه 26 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

بررسي رابطه بين مهارت مذاكره مديران بازرگاني با فروش شركت


بررسي-رابطه-بين-مهارت-مذاكره-مديران-بازرگاني-با-فروش-شركت

بررسي رابطه بين مهارت مذاكره مديران بازرگاني با فروش شركت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 77
حجم فایل: 591

 

بخشی از متن:

بررسي رابطه بين مهارت مذاكره مديران بازرگاني با فروش شركت ، مطلب آموزسی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 77 صفحه تهیه شده است.

 
این مقاله فوق العاده و بی نظیر مشتمل بر مضامین زیر است :
 
مقدمه 
تعريف موضوع مقاله
تاريخچه و سابقه موضوع مقاله 
اهميت و ضرورت مقاله 
 اهداف و چهارچوب نظري مقاله
اركان اساسي مذاكره 
مراحل اصلي در فرآيند مذاكره 
فرضيات مقاله 
نوع مقاله بر اساس هدف 
نوع مقاله بر اساس ماهيت و روش 
ابزارهاي گرد آوري اطلاعات
روش تجزيه و تحليل داده ها
محدوديت هاي مقاله
تعريف واژگان و اصطلاحات به كار رفته در مقاله
تعاريف مذاكره 
اركان اصلي مذاكره 
مراحل اصلي در فرآيند مذاكره 
اقدامات و مراحل انجام كار قبل از مذاكره 
شناسايي اهداف 
هدف ها و نتايج مذاكره 
ارزيابي طرف مقابل - انتخاب استراتژي 
تهيه و پيش نويس دستور جلسه - تعيين محل مذاكره 
فوايد تشكيل در دفتر شما - فوايد تشكيل جلسات در دفتر حريف 
زمان بندي - ترغيب و تشويق جهت ارائه پيشنهاد 
دفاع از اصول اوليه مذاكرات و رفع عوامل بازدارنده 
چانه زني و قالب هاي شناختي در چانه زني 
ختم مذاكره - به هم خوردن مذاكره و نحوه اداره ي آن 
استفاده از ميانجي - توافق هاي آشكار و نهان 
روش هاي مذاكرات بازاريابي - انواع اساسي مذاكره 
ساخت دهي مبتني برگرايش 
به كار گيري نيروهاي فردي در مذاكره 
مهارت هاي مذاكره و نفوذ - هدايت امواج موزون مذاكره 
تاكتيك هاي اساسي در مذاكره  
پاره اي از تاكتيك هاي خدعه آميز رايج 
شش عامل مهمي كه مذاكره كننده بايد بداند 
شش اصل كليدي موفقيت در مذاكره 
مذاكره معطوف به عاقبت 
اصول مذاكرات فروش
سو گيري هاي تصميم گيري كه مانع مذاكرات اثر بخش مي شود 
مسائل ميان فرهنگي در مذاكره 
بررسي تطبيقي سبك هاي مذاكره در جهان
انگيزه ي رفتارهاي غير اخلاقي
سي نكته و رهنمود اساسي در مذاكره 
و.......................

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت, مقاله مهارت مذاکره مدیران, مقاله درباره مهارت مذاکره مدیران, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مهارت مذاكره مديران بازرگاني, تحقیق مهارت مذاكره مديران بازرگاني, تحقیق درباره مهارت مذاكره مديران بازرگاني, مقاله درباره مهارت مذاكره مديران بازرگاني,


سه شنبه 24 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

موانع توسعه بهره وری در ايران


موانع-توسعه-بهره-وری-در-ايران

موانع توسعه بهره وری در ايران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 23

 

بخشی از متن:

موانع توسعه بهره وری در ايران ، مطلب آموزسی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 29 صفحه تهیه شده است.

 
این مقاله فوق العاده مشتمل بر مضامین زیر است :
 
اهمیت بهره وری 
تعاريف بهره وری 
بهره وري امروز يك نگرش اقتصادی ، فنی و فرهنگی نسبت به توليد است 
سازمان بهره وری آسيا 
چند شاخص مهم اندازه گيری بهره وری
بهره وری نيروی كار ( Labour Productivizy ) 
بهره وری سرمايه  ( Capital Productivity )
شاخصهاي مربوط به سود آوري و برگشت سرمايه 
ارزش افزوده
نيروي كار + سرمايه 
ارزش كل ستانده 
ارزش كل داده 
سود عملياتی 
سرمايه عملياتی 
سود عملياتی
تعداد سهام 
ارزش دارائيهاي جاری 
ارزش بدهيهاي جاری 
شاخصهاي بهره وری كل ( Total Productivity )
موانع سياسی / فرهنگی
برنامه ريزی و سياست گذاری 
قوانين و مقررات 
نظام آماری و اندازه گيری بهره وری 
سياستهای اقتصادی دولت 
نظام بانكی 
كاهش تصدی گری – خصوصي سازی 
مسئوليتهای اجتماعي دولت  
مديريت منابع و نظام توليد 
-روابط بين المللی ، نظارت عمومی ، نيروي انسانی 
رابطة ويژگيهای فرهنگی با مديريت و رهبری 
منابع 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: موانع توسعه بهره وری در ایران, مقاله موانع توسعه بهره وری, مقاله درباره موانع توسعه بهره وری ایران, مقاله توسعه بهره وری ایران, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, موانع توسعه بهره وری, آشنایی با موانع توسعه بهره وری, مقاله موانع توسعه بهره وری, دانلود مقاله موانع توسعه بهره وری, تحقیق موانع توسعه بهره وری,


سه شنبه 22 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

نقش نقطه تجاری در رفع مشكلات صادرات

نقش-نقطه-تجاری-در-رفع-مشكلات-صادرات

نقش نقطه تجاری در رفع مشكلات صادرات

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 63

 

بخشی از متن:

نقش نقطه تجاری در رفع مشكلات صادرات ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.

چكيده 

 

تاكيد برنامه چهارم توسعه كشور بر توسعه نقطه تجاري در جهت توسعه صادرات و با بررسي خدماتي كه يك نقطه تجاري طبق الگوي فدراسيون جهاني نقطه تجاري قادر به ارايه آن است، متوجه اين نكته مي شويم كه اين خدمات مي تواند كاركردهاي مفيدي را در رفع مشكلات صادرات موسسات كوچك و متوسط كشور ايفا كند.

لذا در اين مقاله به بيان مطالبي پيرامون نقطه تجاري، تاريخچه آن، مزايا و ساختار آن و در ادامه به بيان خدمات فعلي نقطه تجاري ايران خواهيم پرداخت.

در ادامه با بررسي تحقيقات انجام شده در كشور، يك جمع بندي از مشكلات و موانع صادرات و راهكارهاي توسعه صادرات مشخص شده و خدمات بالقوه و فعلي نقطه تجاري ايران در رفع اين مشكلات مورد تحليل قرار مي گيرد.

در اين راستا باتوجه به مشكلات صادرات بخش موسسات كوچك و متوسط كشور به تبيين نقش نقطه تجاري در رفع هريك از اين مشكلات باتوجه به راهكارهاي ارائـه شده مي پردازيم.

اگرچه موانع ساختاري در صادرات مشهود است اما ريشه بسياري از مشكلات در ناكارآمدي نظام اطلاعاتي و خدماتي كشور است كه طبق الگوي فدراسيون جهاني نقطه تجاري، نقطه تجاري ايران به مثابه يك مركز خدمات صادراتي مي تواند در راستاي تسهيل تجارت خارجي و توسعه صادرات ايفاي نقش كند.

 لذا در صورت ايجاد تنوع در خدمات صادراتي و حركت به سوي مجازي شدن نقطه تجاري ايران مي تواند نقش موثري را ايفا كند. 

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات, مقاله درباره نقطه تجاری, مقاله نقش نقطه تجاری, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مقاله مدیریت, نقش نقطه تجاری در رفع مشكلات, نقش نقطه تجاری در صادرات, مقاله نقش نقطه تجاری در صادرات, دانلود مقاله نقش نقطه تجاری در صادرات, تحقیق نقش نقطه تجاری در صادرات,


سه شنبه 20 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

بررسي ميزان اثر بخشي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شركت هپكو

بررسي-ميزان-اثر-بخشي-كانالهاي-ارتباطي-بين-كاركنان-و-مديريت-در-شركت-هپكو

بررسي ميزان اثر بخشي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شركت هپكو

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 170
حجم فایل: 393

 

بخشی از متن:

بررسي ميزان اثر بخشي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شركت هپكو (مدل سرآمدی EFQM) ، مطلب آموزشی مدیریتی و نمونه پایان نامه فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 170 صفحه تهیه شده است.

 

چكيده

اين تحقيق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل تشريح نموده و با توجه به اهميت معيار كاركنان از توانمندسازها در بحث EFQM‌به بررسي ميزان اثر بخشي و شناسايي كانالهاي دو سويه بين كاركنان و مديريت در شركت هپكو بپردازد و لذا محقق اقدام به تدوين پرسشنامه‌اي نموده است و لذا در راستاي رسيدن به اهداف مورد نظر فرضياتي را تدوين نموده است، اين فرضيات شامل:

1- فرضيه اول: كاركنان كانالهاي ارتباطي دو سويه موجود را كافي مي‌دانند 

2- فرضيه دوم: كاركنان بر اين اعتقادند كه سازمان براي نظراتشان ارزش قائل مي‌شود

3- فرضيه سوم: برگزاري جلسات تعاملي بين مديريت و كاركنان در بهبود روابط كاري موثر است

4- فرضيه چهارم: مديران در جريان تصميم‌سازي از نظر كاركنان بهره مي‌گيرند 

5- فرضيه پنجم: شركت براي برقراري ارتباط بين مديريت و كاركنان را همكارهاي مناسبي ارائه داده است در اين راستا محقق در فصول پنج گانه به ترتيب ذيل عمل نموده است.

فصل اول 

شامل مقدمه ـ تعريف موضوع ـ اهميت موضوع ـ تاريخچه مطالعاتي ـ تاريخچه كارخانه كه شامل ساختار سازماني و پراكندگي جغرافيايي و نكات برجسته سازمان،‌سيد كيفيت، كاركنان، جامعه، بازار هدف، ارزشهاي سازماني) ـ بيان مسئله ـ اهداف مطالعاتي ـ اهميت موضوع ـ فرضيات تحقيق ـ تعريف اصطلاحات 

فصل دوم 

شامل مرور مطالعاتي است كه در آن از مباحثي در زمينه EFQM شامل بررسي اجمالي مفاهيم بنيادين سرآمدي در مدل و بررسي اجمالي معيارها در مدل EFQM و نحوه امتياز دهي به آنها و بررسي اجمالي منطق RADAR و فرآيند كلي ارزيابي در مدل و بررسي اجمالي رهيافتهاي مختلف خودارزيابي در مدل و تشريح مفاهيم بنيادين سرآمدي در مدل و معرفي مفاهيم و سطوح مختلف سرآمدي در مفاهيم بنيادين مدل EFQM و آشنايي با حوزه‌ها و معيارهاي مدل و تشريح معيارها و زير معيارها در مدل به انضمام توضيحات تشريحي و ساختار مدل EFQM‌،‌جايگاه RADAR‌در مدل تعالي EFQM، اجزاء تشكيل دهنده و تعريف عناصر منطق RADAR، روشهاي ارزيابي بر اساس مدل تعالي سازماني EFQM و با توجه به تدوين و ارائه پرسشنامه‌اي در زمينه اثر بخشي روابط دو سويه آشنايي با ارتبااط، نقش ارتباطات، فرآيند ارتباطات، مباني و انواع شبكه‌هاي ارتباطي ـ انتخاب كانالهاي ارتباطي، راههاي شناخته شده در ايجا دارتباط، خصيصه‌هاي ارتباط موثر، چك ليست روشهاي برقراري ارتباط موانعي كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرار دارد ـ موانع برقراري ارتباط 

فصل سوم 

بررسي وضعيت موجود در شركت هپكو كه در ابتدا سعي بر آن شده است تا با خود ارزيابي و مزاياي خود ارزيابي و مراحل عمومي خود ارزيابي و رهيافت‌هاي خوئد ارزيابي در مدل EFQM‌آشنا شده و مزايا و ريسك‌هاي مجود در آن و تعيين نقاط قوت و حوزه‌هاي نيازمند بهبود و نقش امتياز دهي و كارت مسير ياب، نحوه امتياز دهي حوزه‌هاي 9 گانه، انحراف ارزيابي، بلوغ رساني ميزان انرژي صرف شده براي خود ارزيابي، فرآيند دريافت جايزه، سطوح تعالي آشنايي كامل ايجاد شود و با توجه به مطالب ارائه شده به موضوع EFQM و بررسي وضعيت EFQM‌در شركت هپكو و گزارش كميته داوري دومين دوره جايزه ملي بهره‌وري 

فصل چهارم 

در فصل چهارم به تجزيه و تحليل داده‌هاي آماري پرداخت شده است.

فصل پنجم 

 

در فصل پنجم به ارائه نتايج و پيشنهادات پرداخته شده است.

 

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: میزان اثر بخشی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت, پایان نامه کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت, پایان نامه ارتباط بین کارکنان و مدیریت, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت, مقاله ارتباط کارکنان با مدیریت, ارتباط کارکنان با مدیریت, تحقیق ارتباط کارکنان با مدیریت, آموزش ارتباط کارکنان با مدیریت, روش ارتباط کارکنان با مدیریت,


سه شنبه 19 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مقاله ساختار مديريت و نظام آموزش و پرورشی در یک مدرسه


مقاله-ساختار-مديريت-و-نظام-آموزش-و-پرورشی-در-یک-مدرسه

مقاله ساختار مديريت و نظام آموزش و پرورشی در یک مدرسه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 39

 

بخشی از متن:

ساختار مديريت و نظام آموزش و پرورشی در یک مدرسه ، مطلب آموزسی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 37 صفحه تهیه شده است.

 

این مقاله فوق العاده مشتمل بر مضامین زیر است :

 

- خلاصة نوشتار

1- پيشينة مكتب داري و بنيان نخستين مدرسه در بندر بوشهر.

2- پايه گذاران ديرين و نگهداران راستين مدرسة سعادت.

3- مباحثي پيرامون معلّمان مدرسه.

4- سخني پيرامون مدرسة سعادت و دانش آموزان آن.

5- وضعيت امتحانات وكيفيت نمرات.

6- جوايز و هدايا.

7- هزينه و تأمين درآمد و بودجة مدرسه.

8- منابع و مآخذ.

 

9- پيوست ها؛ شامل: 1- پيشينة برنامة درسي وكيفيت كتاب ها، اجزا و وسايل تعليم و تربيت (وسايل مخصوص كلاس ها، وسايل ويژه و موجود در دفتر مدرسه، وسايل و ابزار موجود در مدرسه)

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: ساختار مدیریت و نظام آموزش و پرورشی مدرسه, مقاله درباره مدیریت مدرسه, مقاله مدیریت آموزش و پرورش, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مديريت آموزش و پرورش, مقاله مديريت آموزش و پرورش, آشنایی با مديريت آموزش و پرورش, دانلود مقاله مديريت آموزش و پرورش, مقاله درباره مديريت آموزش و پرورش,


سه شنبه 18 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مبانی تجارت الکترونیکی


مبانی-تجارت-الکترونیکی

مبانی تجارت الکترونیکی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 226

 

 

بخشی از متن:

مبانی تجارت الکترونیکی ، مطلب آموزشی و تحقق مناسبی برای دروس رشته های اقتصاد و مدیریت و کسب و کار بوده که در 45 صفحه پاورپوینت تهیه شده است.

 

 
این تحقیق مشتمل بر مضامین زیر است:
ساختار مدلهای کسب و کار 
طرحهای کسب و کار ، طرح توجیهی کسب و کار و مدلهای تجارت الکتونیک
مدلهای درآمد نوعی
مدل های کسب و کار متداول در تجارت الکترونیکی 
مزایا و محدودیت های تجارت الکترونیکی
تجارت الکترونیک موجب بهبود فرآیندها و سازمان کسب و کار می شود
محدودیت های تجارت الکترونیکی
مزایای تجارت الکترونیک برای مصرف کننده
انقالاب دیجیتالی و تاثیر اقتصادی آن بر تجارت الکترونیکی 
منحنی هزینه محصول - 
دامنه پوشش در مقابل محتوای خدمات
فشارهای کسب و کار
سیستم های استراتژیک کسب و کار
تلاشهای مربوط به بهبود مستمر و مهندسی مجدد فرایند کسب و کار
بازارهای الکترونیکی
اجزاء بازار
انواع بازارهای الکترونیکی؛ از فروشگاه های الکترونیکی تا درگاه ها
انواع فروشگاههای الکترونیکی
زنجیره های تامین و زنجیره های ارزش 
و....................................
 
 
 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: تحقیق مبانی تجارت الکترونیکی, تحقیق در مورد تجارت الکترونیکی, تحقیق درباره تجارت الکترونیکی, تحقیق درباره ی تجارت الکترونیکی, دانلود تحقیق تجارت الکترونیکی, تحقیق تجارت الکترونیک, آشنایی با تجارت الکترونیکی, آشنایی با تجارت الکترونیک, مقاله درباره مبانی تجارت الکترونیکی,


سه شنبه 17 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

جایگاه مدیریت پیمان در نظام مبتنی بر عملکرد


جایگاه-مدیریت-پیمان-در-نظام-مبتنی-بر-عملکرد

جایگاه مدیریت پیمان در نظام مبتنی بر عملکرد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 19

 

بخشی از متن:

جایگاه مدیریت پیمان در نظام مبتنی بر عملکرد ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.

قسمتی از متن 

مدیریت عملکرد این هدف را دنبال می کند که مدیران را به ابزاری تجهیز کند که هر لحظه تصویر عینی از عملکرد کارکنان را داشته باشند تا بتوانند تصمیمات درستی را اتخاذ کنند. اغلب تصمیمات و اقدامات مدیریتی بر پایه شواهد و مستندات است و به همین دلیل مدیریت عملکرد را با سنجش عملکرد یکی می دانند و معتقدند که اجرای مدیریت عملکرد بدون ارائه یک مدل مناسب برای ارزیابی نتایج نا‌ممکن است.

 توافق نامه ها شیوه هایی هستند که مدیران سطوح انتظارات خودشان را به مجموعه ای که برنامه های عملیاتی سازمان را به اجرا در آورد بیان می کند طرف مقابل نیز انتظارات مالی و غیره خودش را به اطلاع مدیری می رسانده مدیریت پیمان جلوگیری می کند و از سوء تفاهم ها، کج روی‌ها و یک رابطه سالم را برقرار می کند.

 

مدیریت پیمان در دو حیطه قابل اجرا می باشد: ......................

 

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: جایگاه مدیریت پیمان در نظام مبتنی بر عملکرد, مقاله مدیریت پیمان, جایگاه مدیریت پیمان, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مقاله مدیریت پیمان, جایگاه مدیریت پیمان در نظام, مقاله درباره مدیریت پیمان, آشنایی با مدیریت پیمان, تحقیق مدیریت پیمان,


سه شنبه 16 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مدیریت استراتژیک صنعت توریسم


مدیریت-استراتژیک-صنعت-توریسم

مدیریت استراتژیک صنعت توریسم

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 99

 

بخشی از متن:

مدیریت استراتژیک صنعت توریسم  ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 52 صفحه تهیه شده است.

 

فهرست مطالب

فصل اول- مقدمات و آمار و اطلاعات کلی و مورد نیاز  

مقدمه   

توریسم و توسعه   

 

 

سابقه جهانگردی در ایران

ایجاد تشکیلات توریستی در ایران   

اشتغال و جهانگردی

سازمان جهانی جهانگردی    

مهمترین فعالیتهای سازمان جهانی جهانگردی

برنامه های عمومی کار سازمان جهانی جهانگردی 

انواع عضویت در سازمان جهانی جهانگردی 

کمکهای سازمان جهانی جهانگردی 

 

سیمای جهانی جهانگردی    

فصل دوم- اهاف و ماموریتها

ایران و معضلی به نام توریسم

کمی آمار برای روشن شدن موضوع   

هر روز بدتر از دیروز

ورود گردشگران بین المللی به ایران   

خروج ایرانیان از کشور

هزینه گردشگری   

تاسیسات اقامتی

هتل   

هتل آپارتمانها و مسافرخانه ها 

دفاتر خدمات مسافرتی   

مبادی بین المللی ورودی ایران

ناهمخوانی منابع و سهم از درآمدهای توریسم   

فناوری اطلاعات ابزار استراتزیک هزاره سوم

دیدگاههای کلان تغییر کند   

برگزاری کنفرانس UNWTO     

فصل سوم- نقاط ضعف و قوت داخلی

جاذبه های توریستی ایران

25 درصد آثار تاریخی دنیا در ایران وجود دارد   

جاذبه و چشم اندازهای طبیعی

جاذبه های فرهنگی و هنری و یادمانهای تاریخی   

جاذبه های مذهبی و مراکز زیارتی

نتایج یک پایان نامه کارشناسی ارشد   

پایان نامه ای دیگر   

فصل چهارم- نقاط ضعف و قوت خارجی

ویزا- کارت اعتباری و مالیات

تبلیغات طبل اغراق آمیز  

تاثیرات سینما بر صنعت توریسم

امنیت حتی مهمتر از زیرساخت ها   

فصل پنجم- تحلیلهای گروه   

ماتریس تجزیه و تحلیل عوامل داخلی   

ماتریس تجزیه و تحلیل عوامل خارجی   

 

فهرست منابع 

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مدیریت استراتژیک صنعت توریسم, مدیریت توریسم, مدیریت صنعت توریسم, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مقاله مدیریت استراتژیک, مدیریت صنعت توریسم, مقاله مدیریت صنعت توریسم, دانلود مقاله مدیریت صنعت توریسم, تحقیق مدیریت صنعت توریسم, آشنایی با مدیریت صنعت توریسم, صنعت مدیریت صنعت توریسم,


سه شنبه 15 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مديريت تحول در برنامه ريزي منابع سازمان


مديريت-تحول-در-برنامه-ريزي-منابع-سازمان

مديريت تحول در برنامه ريزي منابع سازمان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 27

 

بخشی از متن:

مديريت تحول در برنامه ريزي منابع سازمان ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 15 صفحه تهیه شده است.

 

چكيده

 

ساليان متمادي برنامه هاي كاربردي مورد استفاده در سيستم‌هاي اطلاعاتي به صورت مجزا ارائه مي شدند و هيچ ارتباطي با يكديگر نداشتند.

چنين نرم افزارهايي مورد توجه و علاقه شركتهاي كوچك بود و براحتي نيازهاي خود را توسط اين برنامه هاي كاربردي برآورده مي‌كردند.

 اما پس از مدتي با گذشت زمان و با شروع فرايند مهندسي مجدد فرايندهاي تجاري در سازمانها‌، نياز به انواع مختلف سيستم‌هاي اطلاعاتي احساس شد و توليد سيستم‌هاي اطلاعاتي يكپارچه كه بتواند نرم‌افزارهاي حوزه هاي مختلف از جمله حسابداري‌، توليد ، فروش ، انبار و … را به صورت منسجم و همراه هم به كار گيرد آغاز شد.

 براي توليد چنين نرم‌افزاريهايي‌، ارائه رويكرد هاي جديدي از جمله معماري مبتني بر client /server و همينطور نرم‌افزارهاي يكپارچه ضروري به نظر مي رسيد. در سال 1992 ساختار يك سيستم اطلاعاتي يكپارچه توسط ياكاهو و راهالي توسعه يافت .

 در اين ساختار، به اشتراك گذاري داده‌ها بين كاربران اين امكان را ايجاد مي‌كرد تا بسادگي و بسرعت داده هاي مورد نياز واحدهاي ديگر را در اختيارشان قرار دهند و همچنين مديران بخشهاي ديگر نيز قادر بودند، به صورت يك سيستم جامع و يكپارچه با يكديگر در ارتباط باشند و گزارشهاي مورد نياز خود را از يك سيستم واحد استخراج كنند. 

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان, مقاله برنامه ریزی منابع سازمان, دانلود مقاله مدیریت تحول سازمان, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت, مديريت تحول در منابع سازمان, مقاله مديريت تحول در منابع سازمان, دانلود مقاله مديريت تحول در منابع سازمان, تحقیق مديريت تحول در منابع سازمان,


سه شنبه 14 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مدیریت تولید در هزاره سوم


مدیریت-تولید-در-هزاره-سوم

مدیریت تولید در هزاره سوم

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 244

 

بخشی از متن:

مدیریت تولید در هزاره سوم ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 17 صفحه تهیه شده است.

 

چکیده

اين مقاله، به بررسي و تجزيه و تحليل فضاي اقتصادي حاكم بر پديده جهاني‌سازي، جريان اطلاعاتي و ويژگي‌هاي توليد شبكه‌اي كه صنايع توليدي با آن روبه‌رو هستند، مي‌پردازد. بررسي و تجزيه و تحليل فوق‌الذكر بيانگر اين مطلب است كه توليد شبكه‌اي در فضاي نوين اقتصادي مي‌تواند به عنوان انقلابي در سازمان‌هاي توليدي، مطرح شود.

بر اين اساس، مفهوم نويني بنام MICK4FI (يكپارچگي1، جريان مواد2، جريان اطلاعات3، جريان سرمايه4 و جريان دانش5) در سطح سازمان و سطح توليد شبكه‌اي تعريف شده و به عنوان مدل نويني براي توليد شبكه‌اي مطرح مي‌شود.

 زيرا MICK4FI به منظور دستيابي براي شايستگي‌هاي محوري سازمان در فضاي اقتصادي كنوني و يا به عبارتي، فضاي اقتصاد شبكه‌اي، ضروري به نظر مي‌رسد.

نتايج به دست آمده، بيانگر تفكري نوين پيرامون تدوين راهبردهاي توليدي سازمان و ارائه روشي پايدار براي حفظ يكپارچگي منابع توليد شبكه‌اي مي‌باشد.

 

در فضاي اقتصادي نوين، سيستم‌هاي توليدي همراه با توسعه فناوري‌هاي شبكه‌اي مي‌بايست به سمت توليد شبكه‌اي حركت كنند. اگر سازمان‌ها تمايل به كسب شايستگي‌هاي محوري داشته باشند 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مدیریت تولید در هزاره سوم, دانلود مقاله مدیریت تولید, مقاله درباره مدیریت تولید, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مدیریت تولید, مقاله درباره مدیریت تولید,


سه شنبه 13 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه


برنامه-ریزی-استراتژیک-صنعت-بیمه

برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 45

 

 

بخشی از متن:

برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه ، مطلب آموزشی و تحقیق مناسبی برای دروس رشته مدیریت و بیمه می باشد که در 20 صفحه تهیه شده است.

 

 
این تحقیق مشتمل بر مضامین زیر است :
 
مقدمه 
انواع بیمه 
بیان مسئله تحقیق
اهداف
عوامل موفقيت و اهميت  مديريت پورتفوليوي صنايع بيمه چيست؟
تكاليف و ماموريت سازمان هاي بيمه اي چيست؟
چالش هاي پيش روي شركتهاي بيمه اي در راستاي تشكيل پورتفوليو صنايع  بيمه چه ميباشد؟
اهداف استراتژيك در صنايع بيمه اي را توضيح دهيد؟
مفهوم معماري منابع انساني چيست؟
با چه چارچوب مفهومي مي توان رابطه بين عوامل موثر بر حوزه منابع انساني برنامه ريزي استراتژيك و عملكرد حوزه منابع انساني صنعت بيمه را نشان داد.
متغیرهای تحقیق: استراتژی پژوهشی، شرکت های بیمه ای
 
 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مقاله برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه, برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه, دانلود تحقیق برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه, تحقیق برنامه ریزی صنعت بیمه, دانلود تحقیق مدیریت بیمه, تحقیق مدیریت صنعت بیمه, دانلود تحقیق مدیریت, تحقیق مدیریت استراتژیک, تحقیق مدیریت بیمه, استراتژیک صنعت بیمه, مدیریت استراتژیک صنعت بیمه, مقاله استراتژیک صنعت بیمه, مقاله مدیریت استراتژیک صنعت بیمه,


سه شنبه 12 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مدیریت زنجیره تامین

مدیریت-زنجیره-تامین

مدیریت زنجیره تامین

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 68
حجم فایل: 99

 

بخشی از متن:

مفاهیم مدیریت زنجیره تامین ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 68 صفحه تهیه شده است.

 

فهرست مطالب نوشتار مفاهیم مدیریت زنجیره تامین

مقدمه

تاريخچه مديريت زنجيره تامين

 تعريف مديريت زنجيره تامين

پنج عملكرد براى مديريت در برابر چالش هاى زنجيره تامين

طرح كلى يك زنجيره تامين 

فرآيندهاى اصلى

فازهاى اصلى مديريت زنجيره تامين

فن‌آورى اطلاعات ومديريت زنجيره تامين

بررسى جايگاه مديريت زنجيره تامين در پياده‌سازى تجارت الكترونيك 

موانع پياده‌سازي SCM 

بررسى تكنولوژى توليد و برآورد نحوه تامين دانش فنى مورد نياز 

ساختار شبكة تأمين 

ابعادساختاري شبكه(ساختارافقی وعمودی) 

 فرايند‌هاي شبكة تأمين 

فرايند مديريت ارتباطات 

فرايند مديريت خدمت 

فرايند مديريت موجودی 

فرايند سفارش ها و نيازمنديها 

فرايند جريان توليد 

فرايند تداركات 

فرايند توسعه محصول وخريد 

فرايند بازگشت 

شبكة تأمين يكپارچه چیست 

تجهيزات كليدي مديريت زنجيره تأمين

روش VMI 

پيمان‌هاي استراتژيك وخريد كالا از منابع خارج از كشور

شركت‌ها نمي‌توانند از مديريت زنجيره تأمين چشم‌پوشي كنند

مديريت موجودي كالا 

تداركات (Logistics)‌ 

ارسال به موقع كالا (Just- In- Time Shipping) 

نكات كليدي كه بايد آموخت 

موضوعات كليدي كسب و كار (تجارت)

ساختار سازمان و پيامدهاي آن

اشارات ضمني : محيط فرصت هاي راهبردي 

فناوري و الگوها 

 

فرصتهاي راهبردي 

و ...........................

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مفاهیم مدیریت زنجیره تامین, مقاله مدیریت زنجیره تامین, مدیریت زنجیره تامین, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مقاله مدیریت استراتژیک, مدیریت زنجیره تامین, دانلود مقاله مدیریت زنجیره تامین, مقاله درباره مدیریت زنجیره تامین, تحقیق درباره مدیریت زنجیره تامین, آشنایی با مدیریت زنجیره تامین,


سه شنبه 11 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع و امكانات ساخت و تولید(MRP)

طراحی-و-برنامه-ريزی-مدیریتی-منابع-و-امكانات-ساخت-و-تولید(mrp)

طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع و امكانات ساخت و تولید(MRP)

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 267

 

بخشی از متن:
طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع و امكانات ساخت و تولید(MRP) ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت ، مدیریت تولید و مدیریت صنعتی بوده که در 50 صفحه تهیه شده است
 
این تحقیق به تفصیل به بررسی  طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع و امكانات ساخت و تولید(MRP) می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :
 
مقدمه
پيشرفت و تكامل MRP
پيشرفت و تكامل اوليه 
اقدامات مديريتي تغيير يافته MRP
MRP بعنوان يك سيستم اطلاعاتي مديريت امكانات و تداركات 
طراحي و برنامه ريزي تجهيزات و ملزومات مواد اوليه 
در چه نقاطي MRP مفيد است و در چه نقاطي مفيد و كارآمد نيست؟ 
منطق محاسباتي MRP
نمايش محاسباتي براي شركت XY
ساختار توليد، فهرست و صورتحساب مواد اوليه و قانونمند كردن داده ورودي 
فايل اصلي فهرست كالا و موجودي 
داده هاي ورودي زمانبندي و برنامه ريزي اصلي 
ليست اجزاي بكار رفته و شبكه بندي 
استفاده از اطلاعات خروجي MRP  
تثبيت نيازها و ملزومات 
MRP و حداقل كردن پرداختي فهرست كالا و موجودي 
Lot Sizing در MRP 
امنيت كالاهاي انبار شده
Push and Pull
خروجيهاي اطلاعاتي مربوط به محاسبات MRP/CRP
عملكرد سفارشي MRP
كنترل فعاليت توليدي 
طراحي و برنامه ريزي قابليت و ظرفيت امكانات 
درجات و رده بندي هاي سيستم ها و ساختارها 
روشهاي انتخاب نرم افزار كامپيوتري براي MRP
درجه بندي و رتبه بندي سيستم هاي MRP
چك ليست MRP
خدمات مشتري (پس از فروش) 
كيفيت 
توليد كنندگي 
مديريت فهرست كالا و موجودي
ابزارهاي مديريتي جديد 
خريد دقيقاً مبتني بر زمان 
رابطها 
رضايت كاربر سيستم 
آموزش و مديريت كارمندان MRP
طراحي توزيع امكانات و تجهيزات (DRP)
جمع بندي و نتيجه گيري: 
جدول 1-11 صورتحساب و فهرست هاي ساخت و توليد 
جدول 2-11 برنامه ريزي و زمانبندي اصلي 
جدول 3-11 طراحي تجهيزات و امكانات مواد اوليه (MRP)  
جدول 4-11 مدل MRP محصول X 
جدول 10-11 گزينه C5 مؤلفه MRP 
جدول 11-11 گزينه C6 مؤلفه MRP 
جدول 12-11 گزينه C7 مؤلفه MRP 
جدول 13-11 جدول پيش بيني ها بهمراه سفارشهاي شركت
جدول 14-11 ملزومات و امكانات طراحي كلي 
جدول 15-11 سفارش ملزومات و امكانات MRP موردي 
جدول 16-11 نمايش تحويل سفارشات 
جدول 17-11 نمايش ملزومات و امكانات MRP موردي 
جدول 18-11 تحليل نرم افزار برنامه ريزي 
جدول 19-11 تحليل كاربردي نرم افزار موجود 
جدول 20-11 فضاي سرويس دهي شرقي و مراكز توزيع منطقه اي غربي، مدل محصول Y . 
سفارش كارخانه اي طراحي شده 
 
قسمتی از متن:
 
طراحي و برنامه ريزي منابع و امكانات ساخت و توليد (MRPII) را مي توان بعنوان روشي براي طراحي و برنامه ريزي مديريتي، اجرا و كنترل فعاليت توليدي تعريف كرد. MRPII توسط شركتهاي توليد كننده ابداع و اختراع شد اما در اكثر صنايع غير توليدي نظير صنايع خدماتي و توزيع كننده نيز عموميت يافته است. MRPII در يك حلقه بسته يا حلقه اي داراي فيدبك (پسفورد) بصورت يكپارچه درآمده و در پيش بيني تقاضا، برنامه ريزي توليد و زمانبندي توليد و كنترل فعاليت توليدي بكار گرفته مي شود. MRPII فلسفه اي براي طراحي و برنامه ريزي قانوني و ................................
 
 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: طراحی و برنامه ريزی مدیریتی منابع, برنامه ريزی امكانات ساخت و تولید mrp, طراحی و برنامه ریزی mrp, سيستم اطلاعاتي مديريت امكانات, مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله مدیریت, مقاله مدیریت استراتژیک, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت مالی, مقاله مدیریت, برنامه ريزی مدیریتی منابع, مدیریت منابع و امكانات ساخت و تولید, مقاله مدیریت امكانات ساخت و تولید,


سه شنبه 10 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی


مهندسی-مجدد-پروژه-های-پتروشیمی

مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 124

 

بخشی از متن:

مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 21 صفحه تهیه شده است.

 

چکیده

 

مدیریت پروژه از جمله مباحثی است که فشارهای محیطی و تغییرات رخ داده در دنیای کسب کار امروزی لزوم توجه و اهمیت دادن به آن را موجب گردیده است.

 از این رو پیوسته تلاش می شود که بهبودهایی در ابعاد مختلف آن حاصل گردد که البته یکی از مهمترین آنها، مدیریت زمان پروژه است. مسلما عدم توجه به این عامل موجب بروز تاخیر در اجرای پروژه ها به ویژه در پروژه های بزرگی مانند پروژه های پتروشیمی شده و هزینه های سنگینی را تحمیل خواهد نمود.

 از طرف دیگر، تغییرات سریع محیطی و لزوم تطابق سریع با آن مانع این می شود که بهبودهای تدریجی جوابگوی نیازمندیهای دنیای کسب و کار امروزی باشند. در این مقاله مروری بر عوامل تاخیر پروژه های پتروشیمی در ایران شده و راهکارهایی مبتنی بر مهندسی مجدد ارائه گردیده است، که با اعمال آنها می توان به بهبودهای رادیکال در جهت کاهش تاخیرات دست یافت.

 برای این منظور سه پروژه پتروشیمی، EP ها و سازندگان آنها مورد بررسی قرارگرفته است. ......................

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی, مقاله مهندسی مجدد, مهندسی مجدد پروژه ها, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مقاله مدیریت استراتژیک, مدیریت پروژه های پتروشیمی, مقاله مدیریت پروژه های پتروشیمی, تحقیق پروژه های پتروشیمی, تحقیق مدیریت پروژه های پتروشیمی,


سه شنبه 9 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت


ابزارهایی-جهت-تجزیه-و-تحلیل-تصمیمات-در-مدیریت

ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 99

 

بخشی از متن:
ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت است که در 20 صفحه تهیه و آماده شده است .
 
این تحقیق به تفصیل به بررسی ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت ، می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :
 
مقدمه
ابزارهايي جهت تجزيه و تحليل تصميمات
تجزيه و تحليل تصميمات پرمخاطره
معرفي و خلاصه
پيشرفتهايي دردستيابي به طراحي
سيستم چيست؟
پويايي يك سيستم
يك بازنگري در نگرش تحليلانه تصميم 
طراحي احتمالي: از داده ها تا معلومات قطعي
فرايند تصميم گيري
نمونه هايي از كاربرد تجاري 
تجزيه و تحليل تصميم 
قابل تصديق كردن تصميمات قابل دفاع
عوامل مدلهاي تحليلي تصميم
عوامل مشكلات تجزيه و تحليل تصميم
منبع خطاها در تصميم گيري
برخورد بانامعينات
تصميم گيري تحت نامعينات مطلق
تصميم گيري تحت احتمال خطر
 
 
 
 
 
 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت, تجزیه و تحلیل تصمیمات در مدیریت, ابزارهايی جهت تجزيه و تحليل تصميمات, تجزيه و تحليل تصميمات در مدیریت, فرايند تصميم گيری مدیریت, مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله مدیریت, مقاله مدیریت استراتژیک, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت مالی, مقاله مدیریت بازرگانی, مقاله رشته مدیریت صنعتی,


سه شنبه 8 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مقاله بررسی روابط میان ملاحظات اخلاقی و مدیریت خانواده و عملکرد سازمانی در اداره امور شرکت ها


ترجمه-مقاله-بررسی-روابط-میان-ملاحظات-اخلاقی-و-مدیریت-خانواده-و-عملکرد-سازمانی-در-اداره-امور-شرکت-ها

مقاله بررسی روابط میان ملاحظات اخلاقی و مدیریت خانواده و عملکرد سازمانی در اداره امور شرکت ها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 2077

 

 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله بررسی روابط میان ملاحظات اخلاقی و مدیریت خانواده و عملکرد سازمانی در اداره امور شرکت ها ؛ مقاله ای برای رشته مدیریت و مهندسی صنایع است که در 22 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.

 

 

چکیده:

حاکمیت شرکتی به طور فزاینده ای در حال تبدیل شدن به یک موضوع از نگرانی های جهانی است. زیرا بیشتر و بیشتر در زندگی در دنیای شرکت های بزرگ هستیم که فراتر از مرزهای بین المللی می باشد. هدف اصلی و انگیزه از این مطالعه به منظور تعیین چگونگی اینکه جامعه بین المللی باید کسب و کار را در ایجاد انگیزه بزای شرکت های بزرگ داشته باشند را داریم و در نتیجه از بین بردن موانع در رفتار اخلاقی مثال زدنی مد نظر است. روش تجربی استفاده شده از 161 کسب و کار است که ذکر شده و در شرکت هاOTC می باشد. و نتایج نشان می دهد که حامکیت شرکتی و سازمانی کارایی جدایی ناپذیر مرتبط و به یک اندازه داشته و به طور آشکار متناسب است. این مطالعه همچنین نشان می دهد که مدیریت گروه به طور قابل توجهی از نظر واسطه متغیر در ملاحظات اخلاقی با نارسایی در حکومت و عملکرد سازمانی است. در نهایت این مطالعه یک مدل عملیاتی توسعه  داده شده است که در آن ملاحظات اخلاقی حاکمیت شرکتی به عنوان یک مشاوره کمکی برای کسب و کاری است که مایل به پیاده سازی و یا افزایش عملکرد خود با توجه به حاکمیت شرکت است.

کلید واژه ها: حاکمیت شرکتی  اخلاق عملیاتی  مدیریت گروه عملکر د سازمانی.

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: حاکمیت شرکتی, اخلاق عملیاتی, مقاله مدیریت, مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, مقاله رشته مهندسی صنایع, مدیریت گروه, عملکر د سازمانی, مدیریت خانواده, ملاحظات اخلاقی و مدیریت خانواده, مقاله مدیریت خانواده, مقاله درباره مدیریت خانواده, دانلود مقاله مدیریت خانواده,


سه شنبه 7 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی


دانلود-ترجمه-مقاله-حاکمیت-سازمانی-و-سیستم-های-اخلاقی-تعهد-با-رویکرد-اعتماد-سازی

مقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 1909

 

 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی ؛ مقاله ای برای رشته مدیریت و مهندسی صنایع است که در 17 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.

 

 

چکیده:

کسب و کار در شرکت های بزرگ آمرکایی همیشه مدیریت را با یک شکل جدی مواجه می کند و آن از دست دادن اعتماد به نفس عمومی است. انتقاد عمومی و افزایش حاکمیت کنترل و انتظار رو به رشد برای بهبود عملکرد مالی و پاسخگویی این کاهی در اعتماد را به وجود آورده است. روش های سنتی در حاکمیت شرکت ها، نمونه این مدل بوده که ناشی از نظریه نماینده ها و نظریه سهام و هدایت آن ها بوده است. و سود کوتاه مدت و سیستم های سازمانی متمرکز، که موفق به دستیابی بر این نتایج شده اند مورد نظر ما است. ما توضیح می دهیم که چرا نظریه حکومت سازمانی اساسا برای ایجاد اعتماد ناکافی است. ما به دنبال پیشبرد یک چهار چوب مفهومی بر اسای نظریه مباشرت اقدام می نماییم و توسط روابط تعهدی آن را مشخص کرده و استدلال می کنیم که طراحی مکانیزم با استفاده از روش تعهد در ایجاد سازمان در سازمان موثرتر است. ارتباط تعهد شکل خاصی ازیک رابطه قراردادی بین کارمند و یا سازمان خودش است. ما استدلال می کنیم که بدون در نظر گرفتن مشوق ها و مکانیزم های کنترل دقیق که از طریق مکانیزم های قراردادی طراحی شده اند، در صورت عدم وجود روابط پیمانی برای ایجاد اعتماد در درون سازمانی بسیار دشوار خواهد بود. ما پیشنهاد می کنیم که سازمان احتمال بیشتری برای ایجاد اعتماد در هر دو سطح سازمانی و در سطح فردی دارد.

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مقاله رشته مدیریت, مقاله رشته صنایع, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, حاکمیت سازمانی, سیستم های اخلاقی, رویکرد اعتماد سازی, مقاله مدیریت, مقاله حاکمیت سازمانی, مقاله سیستم های اخلاقی, رویکرد اعتماد سازی,


سه شنبه 6 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مقاله ايجاد یک نشان تجاری تجربی مشتری محور


دانلود-ترجمه-مقاله-ايجاد-یک-نشان-تجاری-تجربی-مشتری-محور

مقاله ايجاد یک نشان تجاری تجربی مشتری محور

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 93

 

 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله ايجاد یک نشان تجاری تجربی مشتری محور ؛ یک مقاله خوب برای رشته اقتصاد و مدیریت در 4 صفحه ترجمه شده و برای دانلود شما مهیا گردیده است.

 

 

چرا اين  گزارش را مي خوانيم. :

در عصر مشتري مداري ، مديران ارشد بازاريابي (CMOS) يك صعود ساخت را در ساختعلائم تجاري با فن آوري قوي مصرف كنندگان را دارد. اين منجر به تجديد نظر قوانين بازاريابان در ساخت يك نام تجاري مي شود . در اين عصر جديد ، CMOS بايد يك روي كرد مديريتي شركت محور با تغيير نام تجاري به عنوان يك دارايي در يك سيستم مشتري محور تبديل شود و محور ايجاد يك تجربه با نام تجاري را داشته باشد.راهكار نام تجاري تجربي كمك مي كند تا دوباري استراتژي هاي CMOS جهت ايجاد يك نام تجاري دوباره به يكديگر متصل شوند .نام تجاري تجربي مشتري محور با شرايط زير است :

1_ ضرورت تبليغ با نام تجاري تجربي

2_ ترسيم مسيري براي نام تجاري جديد تجربي

3_ تحريك و شركت و ثبت نام در سازمان ها به دنبال آن

4_ نظارت فعال و مديريت سالم با نام تجاري

اين گزارش در ابتداي 19 ژوئيه 2012 منتشر شده . فروستر تجديد نظر قابل ملاحظه اي را در عمل ايده هاي جديد انجام داده است .

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله مدیریت, مقاله رشته اقتصاد, انگیزه ی مالیاتی, نشان تجاری تجربی مشتری محور, مديران ارشد بازاريابي, رویكرد مدیریتی شركت محور, نشان تجاری تجربی مشتری محور, نشان تجاری تجربی مشتری,


سه شنبه 5 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

نقش مديريت بازاريابی در مديريت تقاضا


نقش-مديريت-بازاريابی-در-مديريت-تقاضا

نقش مديريت بازاريابی در مديريت تقاضا

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 40

 

بخشی از متن:

نقش مديريت بازاريابی در مديريت تقاضا ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.

چكيده

 

در اين مقاله ضمن ارائه تعريفي از تقاضا و مديريت تقاضا به تشريح تقاضا هاي هشت گانه و ارائه پيشنهاداتي در هنگام مواجه شدن با هر يك از آنها در جهت مديريت تقاضا يا مديريت بازاريابي جهت نيل به اهداف شركت پرداخته شده است. و نقش مديريت بازاريابي در مديريت هر يك از اين تقاضاها نشان داده شده است.

 

فهرست مطالب

چكيده

مقدمه

مفهوم بازاريابي

تقاضا چيست؟

مديريت تقاضا

تقاضاي منفي

نبودن تقاضا

تقاضاي پنهان

تقاضاي تنزلي

تقاضاي فصلي

تقاضاي كامل

تقاضاي بيش از حد

تقاضاي ناسالم

نتيجه گيري

 

منابع

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: نقش مدیریت بازاریابی در مدیریت تقاضا, دانلود مقاله مدیریت بازاریابی, دانلود مقاله مدیریت تقاضا, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, نقش مديريت بازاريابی در مديريت, مديريت بازاريابی, مقاله مديريت بازاريابی, مديريت تقاضا, مقاله مديريت تقاضا,


سه شنبه 4 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی


دانلود-ترجمه-مقاله-نام-تجاری-با-اندازه-گیری-نام-تجاری-واقعی

مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 471

 

 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی ؛ یک مقاله خوب برای رشته اقتصاد و مدیریت در 18 صفحه ترجمه شده و برای دانلود شما مهیا گردیده است.

 

 

كليد مسير:

علامت هاي تجاري هميشه منجر به پيروزي مصرف كننده بر اساس معيار هاي سنتي مانند قصد خريدن و رضايت را فراهم ميي كند كه براي مصرف كننده ، مناسب خواهد بود . بازاريابان بايد بدانند كه چگونه از نام تجاري خود با مصرف كنندهگان صحبت نموده و از صحبت آن را ابلاغ نموده و بتوانند قيمت گذاري مناسبي را داشته باشند . بازاريابان بايد يك نام تجاري واقعي را بسازند . فورستر در تجزيه و تحليل هاي پيشرفته خود نشان مي دهد كه برند هايي براي مصرف كنندگان شناخته شده هستند ، براي آنها قابل اعتماد بوده  و آنها ضروري در نظر مي گيرند . يك نام تجاري واقعي ارتباط عاطفي با مصرف كننده بر قرار مي كند كه اين محافظت از تهديدات رقابتي را به دنبال دارد . اعتماد غاسب با نام تجاري است كه آن را تتحت تاثير قرار مي دهد . اما وقتي اولويت ها براي بازاريابان با اعتماد شروع مي شود ، اعتماد بيشتر ارتباط مستقل را با نام تجاري خواهد داشت و بدون آن ، نام تجاي شما براي فعاليت هاي رقابتي آسيب پذير خواهد بود .

چرا اين گزارش را مي خوانيم :

تكلونوژي تقويت مصرف كنندگان ، امروزه دسترسي به اطلاعات بيشتر را در مورد برند ها در بيش از هر زمان بوجود آورده و تقاضاي بيشتري از اين مارك ها بوجود مي آيد . به توجه خود ، افسران ارشد بازاريابي به چالش كشيده شده اند و آنها بايد تلاش هاي خود را براي تمركز در شهم بازار انجام دهند . اين گزارش ، قابل اعتماد بوده و مطالعه آن ضروري است تا بينش مصرف كننده را داشته باشد و به دنبال فعال كردن CMOS براي ايجاد نام تجاري قوي بايك چشم انداز جديد اقدام شود . استفاده تجاري واقعي و مورد اعتماد و قابل توجه با ترديد ، به طور مستقيم نفوذ نام تجاري را در اولويت داشته وقيمت گذاري ارائه شده و در نهايت بوجود آمدن برند تشديد مي شود . اين بروزرساني در گزارش ها قبلا منتشر شده است . فورستر اين داده هاي به روز را دوباره بررسي مي نمايد .

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله مدیریت, مقاله رشته اقتصاد, نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی, نام تجاری, مقاله درباره نام تجاری, اندازه گیری نام تجاری واقعی,


سه شنبه 3 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

مقاله تجارب قبلی نشان تجاری با باز تعریف مدریت نشان تجاری


دانلود-ترجمه-مقاله-تجارب-قبلی-نشان-تجاری-با-باز-تعریف-مدریت-نشان-تجاری

مقاله تجارب قبلی نشان تجاری با باز تعریف مدریت نشان تجاری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 580

 

 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله تجارب قبلی نشان تجاری با باز تعریف مدریت نشان تجاری ؛ یک مقاله خوب برای رشته اقتصاد و مدیریت در 16 صفحه ترجمه شده و برای دانلود شما مهیا گردیده است.

 

 

نگاه کلیدی: گزارش اغراق آمیز برای ازبین رفتن نام تجاری .

برند ، بیش از هر زمان در جهان امروز افزایش یافته و منجر به حواس پرتی شده است . برند های ساده برای مصرف کنندگان ،‌بدون اطلاعات زیاد و قابل دسترس است . علامت های تجاری به بازاریابان در ایجاد یک رابطه پایدارکه فرا تر  از ویژگی های تقلید و منافع است ،کمک می کند .

فرمان دهی و کنترل مدریت نام تجاری ، قابل دفاع نیست :

نکته واحد در کنترل در اصول مدیریت برای نام تجاری ارائه شده است که برای دوران قبل از دوره دیجبتال می باشد . اما در دوران امروز ، ‌بیشتر تعاملات مشتری با برند هایی که از منابع خارجی هستند ، بوده که شامل نام تجاری با محتوای کاربری با رتبه بندی و بررسی ها است .

CMOS باید منجر به یک تجربه قبلی برای نشان تجاری باشد :

CMOS باید چگونگی ارتباط با مشتریان خود و با نام تجاری آشنا باشد . آنها باید در سراسر سازمان ، منجر به ایجاد یک تجربه متصل به مشتریان شوند که منجر به لذت بردن از این روابط در فروشگاه یا به صورت آنلاین خواهد بود .

چرا این گزارش را می خوانیم :

در عصر مشتری ،‌مدیران ارشد بارازیابی برای ساخت برند های خود نشان ، کمی پریشان بوده و مصرف کنندگاه به صورت تکنولوژیک حاضر می شوند . در این عصر جدید ، CMOS باید از سادگی مدیریت یک نام تجاری ،‌تغییر به رهبر با تجربه ای برای نام تجاری جدید شده که بر اساس طرز فکر شرکت می باشد که با توجه به برند های به عنوان یک دارایی کنترل شده برای مشخصات مشتری محور است که در ایجاد یک نام تجاری عاطفی ، تمرکزی بر تجربه دارد که فراتر از معادلات محصولات و خدمات می باشد . این تجربه با نام تجاری جدید ، نیاز به سه شرایط شامل نام تجاری ، قابلیت اعتماد و نقشه های جدید متصل به نام تجاری دارد . این گزارش ، مجموعه ای از چشم انداز برای CMOS است . در حالیکه چگونگی منجر شدن تجربه به نام تجاری را نشان می دهد . این گزارش جهت بروز رسانی است که در آن باید علامت های تجاری با استاندارد های بالاتر مشتریان وفق داده شود .

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله مدیریت, مقاله رشته اقتصاد, تجارب قبلی نشان تجاری با باز تعریف مدریت نشان تجاری, تجارب قبلی نشان تجاری, باز تعریف مدریت نشان تجاری, مدریت نشان تجاری, نشان تجاری, تعریف مدریت نشان تجاری, مدریت نشان تجاری, مقاله مدریت نشان تجاری, دانلود مقاله مدریت نشان تجاری,


سه شنبه 2 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

گزارش کارآموزی رشته مدیریت : خط تولید نوشابه و کنترل کیفیت و بازار


دانلود-گزارش-کارآموزی-رشته-مدیریت--خط-تولید-نوشابه-و-کنترل-کیفیت-و-بازار

گزارش کارآموزی رشته مدیریت : خط تولید نوشابه و کنترل کیفیت و بازار

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 69
حجم فایل: 98

 

 

بخشی از متن:

دانلود گزارش کارآموزی رشته مدیریت : خط تولید نوشابه و کنترل کیفیت و بازار ؛ یک نمونه گزارش کارآموزی خوب برای رشته مدیریت است که برای دانلود در 69 صفحه مهیا گردیده است .

 

 

فهرست:

شمای کلی

تقدیر و تشکر

مقدمه

نوشابه چیست؟

نوشابه در ایران

روش تحقیق

فصل اول

تاریخچه نوشابه سازی در ایران و جهان و شمای کلی صنعت نوشابه سازی

تاریخچه نوشابه در جهان

تاریخ نوشابه سازی صنعتی در ایران

درباره زمزم

درباره زمزم شرق

محصولات

موقعیت جغرافیایی

ترکیبات تشکیل دهنده نوشابه

عصاره

طعم دهنده ها

امولسیون دهنده

رنگ دهنده ها یا پایدارکننده

کارامل

تاریخچه رنگ کارامل

انواع کارامل

کاربرد کارامل

شیرین کننده ها

آنتی اکسیدان

اسیدی کننده ها

نمک

پایدارکننده

مواد ضد کف

و …

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: گزارش کارآموزی مدیریت, گزارش کارآموزی رشته مدیریت, دانلود گزارش کارآموزی مدیریت, دانلود گزارش کارآموزی رشته مدیریت, گزارش کارآموزی, دانلود گزارش کارآموزی, گزارش کارآموزی کنترل کیفیت, گزارش کارآموزی خط تولید نوشابه,


سه شنبه 1 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی


تئوری-مدیریت-اسلامی-از-دیدگاه-امام-علی

تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 39

 

بخشی از متن:

تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی ، مطلب آموزسی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 34 صفحه تهیه شده است.

 

این مقاله ی بی نظیر مشتمل بر مضامین زیر است

پرتويي از كلام رهبري

تئوري مديريت از ديدگاه امام علي (ع)

چكيده 

بخش نخست

ديباچه اي بر علم

فصل اول

علم مديريت و جايگيه ان

مديريت و معاني آن

تعريف علم مديريت

مديريت چيست 

ضرورت و اهميت مديريت در اسلام

فصل دوم

نقش رهبر و تعليم وتجربه در مديريت

رهبري اصل تفكيك نا پذير مديريت اسلامي

نقش تعليم و تجربه در مديريت

نقش شرح صدر در مديريت

مديريت امري فطري يا اكتسابي

فصل سوم

معرفي اجمالي مكاتب و تئوري هاي مختلف در مديريت

مكتبهاي مديريت

وجه تمايز مديريت اسلامي با ساير مكاتب مديريت

بخش دوم

تئوري و مباني مديريت از ديدگاه امام علي (ع)

فصل اول

 اهداف و مباني اصلي در مذيريت

اركان مديريت

برنامه ريزي

سازماندهي

تقسيم كار

هماهنگي 

تصميم گيري

اهداف 

شايسته سالاري و صفات مديران موفق 

مدير لايق و كموفق كيست

فصل چهارم

تئوري سيستم و مناسبات انساني در مديريت اسلامی

الگوي عمل منبعث از عشق و عمل

اتگوي تعامل رفتارهاي بر خاسته از محبت و معرفت

خلاصه كلام  

منابع 

 

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی, مقاله درباره مدیریت اسلامی, دانلود مقاله مدیریت اسلامی, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مدیریت اسلامی, مقاله مدیریت اسلامی, دانلود مقاله مدیریت اسلامی, تحثسث مدیریت اسلامی, تحقیق درباره مدیریت اسلامی, آشنایی با مدیریت اسلامی,


سه شنبه 1 آبان 1395
ن : علیرضا بشیری رضایی

نحوه فروش در بازار بین المللی


نحوه-فروش-در-بازار-بین-المللی

نحوه فروش در بازار بین المللی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: ورد
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 1102

 

 

بخشی از متن:

سیاست های کلان تولیدکنندگان <br>در سال های اخیر با ایجاد رقابت شدید در میان صدها سازنده مطرح در دنیا همزمان با ساخت و نصب ماشین‌آلات پیشرفته کابل‌سازی در جهان توأم شده که باعث تنگ تر شدن عرصه رقابت بر دیگر رقبا گردیده است از طرفی با احداث کارخانجات و مجتمع‌های زیرمجموعه توسط تولیدکنندگان کابل جهت پایین آوردن قیمت تمام شده محصول نهایی مدتهاست که جزء سیاستهای کلان تولیدکنندگان برتر در ایران و دنیا قرار گرفته است و با احداث نمودن تعداد 9 کارخانه با نام‌های :<br>

 

دانلود فایل






:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: چگونه مثل یک مدیر عالی بیندیشیم, چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم, تحقیق مدیر عالی کیست, چگونه یک مدیر عالی باشیم, دانلود تحقیق مدیریت, دانلود تحقیق چگونه مدیر عالی باشیم, تحقیق مدیریت منابع انسانی, دانلود تحقیق مدیریت شرکت, تحقیق مدیر خوب, آموزش نحوه فروش در بازار بین المللی, مقاله نحوه فروش در بازار بین المللی, تحقیق نحوه فروش در بازار بین المللی,